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新兴企业生存为何艰难
成熟企业业绩为何难以增长
高成长企业发展为何容易失控
一切皆源于战略执行不力——
这是企业持续成长的致命大敌
出路在哪里?
仝博绩效管理研究院的成立将破解战略执行危机
研究院致力于搜索企业执行乏力的根源,厘清管理工具和方法的本质,建立高效执行体系,总结升华和共享企业管理绩效经验。

请关注绩效管理研究院院刊——《战略人力资源管理简报》,索阅电话:0592-2381861

  战略人力资源管理简报 更多.. 
 · 战略人力资源管理研究简报(二期) 2008-3-11
 · 战略人力资源管理研究简报(一期) 2007-12-13

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   简报目录
· 邮政企业员工职业生涯规划
· 如何做好职业生涯规划
· 运用模糊数学研究人力资源
· 企业培训如何“花小钱,办
· 企业有效培训的3个核心
· 制定目标人选的业绩标准
· 如何识别面试与应试中人才
· 有中国特色的十大组织设计
· 奖惩分明是提高执行力的最
· 现代企业打造精英团队五部
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