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仝博HR专业研究

[战略思想] 从敬业到职业，决定公司成... 08-8-19

[劳动关系] 员工未依法提前通知离职违... 08-7-23

[劳动关系] 聘用通知书是否具有法律约... 08-7-23

[劳动关系] 从值班大叔老王追索巨额加... 08-7-23

[劳动关系] 随意调岗违法 08-7-23

[劳动关系] “我哪一点不符合录用条件... 08-7-23

[劳动关系] 对不起，经理，我不认这个... 08-7-23

[劳动关系] “我的员工，你不可以用!... 08-7-23

[聘用管理] 跟古人学面试 08-7-23

HR文库最新更新

[管理诊断] 帝王式管理的五大劣根性 08-8-20

[劳动关系] 女工“三期”会有哪些… 08-8-20

[薪酬福利] “精神福利”：关爱员… 08-8-19

[聘用管理] 用人之道，攻心为上 08-8-19

[培训开发] 培训师语言的“五项修… 08-8-19

[绩效管理] “世界性”管理困难:… 08-8-19

[绩效管理] 让普通职员完成高绩效… 08-8-19

[薪酬福利] 企业年金和养老保险有… 08-7-23

行业资讯

电力行业

· 一体化全国公开班闭幕 2008-7-25

· 北京工作分析内训 2008-6-23

· 内蒙绩效管理培训 2008-6-21

· 岗位说明书编制培训 2008-6-20

· 岗位说明书编制内训 2008-6-10

烟草行业

· 龙岩薪酬管理培训 2008-7-21

· 湖南绩效管理内训 2008-7-14

· 莆田职业发展内训 2008-7-10

· 宁德绩效管理培训 2008-7-10

· 福州绩效管理培训 2008-6-23

其它行业

· 高执行力的人力资源管理内 2008-6-23

· 管理者HR管理能力提升训 2008-6-22

· 福州咨询项目签约 2008-5-27

· 岗效工资福州班结束 2008-5-19

· 人力资源管理项目签约 2008-4-24

工具下载排行

· 基于KPI绩效管理体系

· 性格类型测试

· 新进员工培训教程

· 专业讲师33招

· 人力資源規划

· 人事管理工作事项责权划分

· 解除劳动关系管理规定

· 职业企业家素质分析及评价

· 转正评估审批表

· 招聘需求申报表

在线调查

[编者按]从绩效管理在企业中推行的多年实践情况来看,不同的企业取得的成效各不相同,其原因不在于这套体系有多么的难以理解\掌握和实施,而更多的是各类企业的文化决定了绩效管理推行实施的成效.那么,文化如何影响绩效管理?推行绩效管理又需要塑造什么样的文化?本月专题就此作据探讨……

· “世界性”管理困难:绩效考核	· 让普通职员完成高绩效的秘密

· 非HR与HR谈绩效管理	· 工程师文化毁掉了摩托罗拉？

· 绩效管理中的员工行为分析与改	· 没有沟通，没有绩效

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· 2007年仝博年鉴

· 2008年规划会

· 企业如何建立和实施岗效工

· 2008年度人力资源管理

· 《电力行业—岗位说明书编

· 《经理才经》（月刊）

· 《烟草行业核心人力资源管

HR文库

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理念战略

· 创造力=人×（信息=

· 我们是要狮子还是要狐

· 人力资源与传统无形资

· “战略性”人力资源究

案列分析

· IBM的绩效管理案例

· 职能部门绩效考核——

· 螺旋的联想之人力资源

· 从李嘉诚看用人七步

管理寓言

· “煮鸡蛋”的故事带来的管理思考

· 何谓小忠与大忠？

· 善战有因

· 忘记本分的新娘

· 团队建设：猴子可以“成佛”吗？

管理技巧

· 如何留住你的核心团队成员

· 非物质激励更有效

· 如何激发生产一线员工的工作热情

· 领导者：管理自己，影响别人

· 职业周期的留人策略

组织管理

· 组织设计的艺术

· 科学设计组织结构，实现绩效达成

· 组织结构设计困扰探讨

· 因人设岗不是错

· 动态组织管理：让企业“跑”起来

素质模型

· 优秀人力资源经理的7项能力

· 称职标准:职业经理人的“四三二

· HR经理的能力要求

· 什么是人员胜任素质

· 谈职业人力资源管理者的胜任素质

管理诊断	更多..

· 帝王式管理的五大劣根性

· 员工为什么对企业不“忠诚

· 经理人需克服的十个不良思

· 高管们是如何看待跳槽的

· 企业如何引领“穷人式”员

· 经理人必须抛弃的十个习惯

薪酬福利	更多..

· “精神福利”：关爱员工的

· 企业年金和养老保险有何不

· HR：你拿什么标准来调薪

· 什么是合理的薪酬制度

· 无薪激励跟名企学几招

· 什么是合理的薪酬制度

HR传媒

传煤资讯

仝博咨询完成第三届福建企业ＨＲ调查

专业人力资源管理咨询机构——仝博咨询携同

· 仝博咨询完成第三届福 2008-4-9

· 涂老师文章入选专刊 2008-3-11

· 2006年度福建省人 2007-3-26

· 仝博咨询系列专业书籍 2007-3-20

· 《电力行业—岗位说明 2007-3-19

传煤新产品

HR培训

培训公告 | 培训资讯 | 培训特点 | 核心课程 | 课件下载 | 培训客户

培训公告

· 绿色竞争力修炼5项准

· 岗位说明书和工作流程

· “一岗一表”绩效管理

· 企业如何建立和实施岗

· 2008年度人力资源

培训资讯

· 甘肃绩效管理内训

· 龙岩5项准则培训

· 龙岩薪酬趋势内训

· 湖南人力资源项目启动

· 南平绩效提升内训

课件下载

· 中新学院课件

· 战略人力资源管理实战训练营(上

· 薪酬设计6步法（下）

· 薪酬设计6步法（上）

· 中高阶经理如何管理下属绩效（下

核心课程

· 关于举办数字化变电站及通信规约

· 经理实现高绩效的5项准则

· 部门绩效提升7步法

· 非HR经理的人力资源管理

· 组织健康度诊断与解决方案

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· 老虎的困惑：真正的症结在于

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经理人人力资源管理技能

· 如何表扬与激励业务员?

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